Вопрос № 481. Какое название носит один из стилей оценочного интервью, в ходе которого менеджер рассказывает подчиненному о том, как он работает, а затем выслушивает точку зрения служащего об...
Вопрос № 491. Явной функцией аттестации является:Ответ: установление факта пригодности того или иного человека к определенной социальной роли Вопрос № 492. Описание работы и их спецификация (определение требований к...
Вопрос № 411. Какой из элементов не может служить источником формирования резерва кадров?Ответ: любые работники данного предприятия Вопрос № 412. Что означает буквально «стимул» в переводе с латинского?Ответ: остроконечная...
Вопрос № 421. Процессуальные теории мотивации изучаютОтвет: содержание потребностей и мотивов человека Вопрос № 422. Возрастание роли стратегического подхода к управлению персоналом в настоящее время связано (выбрать и указать...
Вопрос № 431. В чем заключается социально-психологический аспект адаптации?Ответ: приспособление к новым физическим и психологическим нагрузкам Вопрос № 432. Термин “трудовой потенциал” и его понятие в российской управленческой практике...
Вопрос № 436. Какая из теорий мотивации включает в себя следующие переменные: усилие, восприятие, результаты, вознаграждение, степень удовлетворения?Ответ: теория ожидания Вопрос № 437. Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов...
Вопрос № 451. Какой тип карьеры наиболее характерен для японских организаций?Ответ: специализированная Вопрос № 452. Психофизиологическая адаптация характеризует:Ответ: приспособление к новым физическим и психологически нагрузкам, условиям труда Вопрос №...
Вопрос № 466. К представителям какой группы теории мотивации относятся Абрахам Маслоу, Дэвид МакКлеланд, Фредерик Герцберг?Ответ: содержательной Вопрос № 467. Анализ работы (должности) может быть использован для:Ответ: выбора методов...
Вопрос № 471. К экономически неактивному населению относятся (при необходимости указать несколько):Ответ: лица в местах лишения свободыОтвет: временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способных к участию в...
Вопрос № 326. Какие методы наиболее эффективные для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе). При необходимости указать несколько:Ответ: инструктажОтвет: деловые игрыОтвет: видеотренинг Вопрос №...