Вопрос № 326. Какие методы наиболее эффективные для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе). При необходимости указать несколько:
Ответ: инструктаж
Ответ: деловые игры
Ответ: видеотренинг

Вопрос № 327. Наибольшую ценность с точки зрения мотивирования имеет работа
Ответ: не требующая от сотрудника значительных усилий

Вопрос № 328. Какие методы наиболее эффективные для обучения техническим приемам (ремонт несложной бытовой техники, электродвигателей, прием коммунальных платежей, расчет процентов по вкладам). При необходимости указать несколько:
Ответ: ученичество и наставничество
Ответ: разбор конкретных ситуаций
Ответ: «сидя рядом с Нелли»

Вопрос № 329. Планы по человеческим ресурсам определяют:
Ответ: оценку будущих потребностей в кадрах

Вопрос № 330. Анализ образовательных свидетельств позволяет сделать некоторые заключения о кандидате. К таковым относятся (при необходимости указать несколько):
Ответ: области интересов кандидатов
Ответ: социокультурный уровень

Управление персоналом. Вариант 66