• Главная
  • Решение задач
    • История зарубежной философии
    • Рентгенология
    • Философия
    • Анатомия человека
    • Банковское дело
    • Банковское право
  • Готовые работы
  • Работы с фрагментами
    • Главная
    • Решение задач
      • История зарубежной философии
      • Рентгенология
      • Философия
      • Анатомия человека
      • Банковское дело
      • Банковское право
    • Готовые работы
    • Работы с фрагментами
  • info@the-students.ru
  • Россия, Санкт-Петербург, Выборгская набережная, 49
Заказать
Ответы на тесты и решение задач для студентов российских ВУЗов
Ответы на тесты и решение задач для студентов российских ВУЗов
  • Главная
  • Решение задач
    • История зарубежной философии
    • Рентгенология
    • Философия
    • Анатомия человека
    • Банковское дело
    • Банковское право
  • Готовые работы
  • Работы с фрагментами

Управление персоналом. Вариант 83

Вопрос № 411. Какой из элементов не может служить источником формирования резерва кадров?
Ответ: любые работники данного предприятия

Вопрос № 412. Что означает буквально «стимул» в переводе с латинского?
Ответ: остроконечная палка, которой подгоняют животных

Вопрос № 413. Условия возникновения конфликта?
Ответ: наличие конфликтной ситуации

Вопрос № 414. Доверительные обращения руководителя к сотруднику есть проявления внутриорганизационной карьеры:
Ответ: центростремительного типа

Вопрос № 415. В каком случае происходит формирование мотива труда?
Ответ: если трудовая деятельность является основным условием получения блага

  • Previous Управление проектами. Вариант 10
  • Next Управление персоналом. Вариант 81

Не знаешь где заказать помощь?

Выбирай лучшую биржу из независимого рейтинга студенческих сайтов.
Рейтинг студенческих бирж

Оценим стоимость работы бесплатно

Ответы на тесты и решение задач для студентов российских ВУЗов

Ответы на тесты для студентов российских ВУЗов. Онлайн-тесты.

Контакты

  • Россия, Санкт-Петербург, Выборгская набережная, 49
  • +74994906727
  • info@the-students.ru
  • 8:00-21:00

Copyright 2020

  • О нас
  • Политика конфиденциальности
  • Контакты