Вопрос № 341. Что представляет процесс набора персонала:
Ответ: создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность

Вопрос № 342. Один из кандидатов на вакантную должность получил хорошее образование, мотивирован на работу в вашей компании и умеет легко находить общий язык с людьми. Но у него отсутствует опыт работы в аналогичной должности. На Ваш взгляд, следует:
Ответ: принять с испытательным сроком

Вопрос № 343. Принцип комплексности подразумевает:
Ответ: учет всех факторов, воздействующих на систему управления персоналом

Вопрос № 344. Центростремительная карьера:
Ответ: движение к руководству организации

Вопрос № 345. Какой из ниже перечисленных пунктов ограничивает процесс оценки персонала?
Ответ: различие представлений об эффективности оценки

Управление персоналом. Вариант 69