Управление персоналом. Вариант 53

Вопрос № 261. Человек ленив, старается избегать работы. Людей нужно принуждать к труду – это:
Ответ: теория «X»

Вопрос № 262. Наиболее распространенный в практике организаций подход к управленческому развитию:
Ответ: неструктурированный, непланируемый

Вопрос № 263. В чем заключается цель стимулирования персонала?
Ответ: побудить человека делать больше и лучше того, что обусловлено трудовыми отношениями

Вопрос № 264. Содержательные теории мотивации основываются на:
Ответ: концепции потребностей работника

Вопрос № 265. Чем знаменит С.Хэнди?
Ответ: он установил три уровня конфликта