• Главная
  • Решение задач
    • История зарубежной философии
    • Рентгенология
    • Философия
    • Анатомия человека
    • Банковское дело
    • Банковское право
  • Готовые работы
  • Работы с фрагментами
    • Главная
    • Решение задач
      • История зарубежной философии
      • Рентгенология
      • Философия
      • Анатомия человека
      • Банковское дело
      • Банковское право
    • Готовые работы
    • Работы с фрагментами
  • info@the-students.ru
  • Россия, Санкт-Петербург, Выборгская набережная, 49
Заказать
Ответы на тесты и решение задач для студентов российских ВУЗов
Ответы на тесты и решение задач для студентов российских ВУЗов
  • Главная
  • Решение задач
    • История зарубежной философии
    • Рентгенология
    • Философия
    • Анатомия человека
    • Банковское дело
    • Банковское право
  • Готовые работы
  • Работы с фрагментами

Управление персоналом. Вариант 53

Вопрос № 261. Человек ленив, старается избегать работы. Людей нужно принуждать к труду – это:
Ответ: теория «X»

Вопрос № 262. Наиболее распространенный в практике организаций подход к управленческому развитию:
Ответ: неструктурированный, непланируемый

Вопрос № 263. В чем заключается цель стимулирования персонала?
Ответ: побудить человека делать больше и лучше того, что обусловлено трудовыми отношениями

Вопрос № 264. Содержательные теории мотивации основываются на:
Ответ: концепции потребностей работника

Вопрос № 265. Чем знаменит С.Хэнди?
Ответ: он установил три уровня конфликта

  • Previous Управление персоналом. Вариант 66
  • Next Управление персоналом. Вариант 44

Оценим стоимость работы бесплатно

Ответы на тесты и решение задач для студентов российских ВУЗов

Ответы на тесты для студентов российских ВУЗов. Онлайн-тесты.

Контакты

  • Россия, Санкт-Петербург, Выборгская набережная, 49
  • +74994906727
  • info@the-students.ru
  • 8:00-21:00

Copyright 2020

  • О нас
  • Политика конфиденциальности
  • Контакты