Вопрос № 156. Специализированное разделение труда, его содержание и роль в управлении персоналом — это:
Ответ: многозвенные технологии

Вопрос № 157. Объективным критерием оценки деятельности руководителя по управлению персоналом является умение …
Ответ: руководить на профессиональном уровне

Вопрос № 158. Инцидент между двумя людьми, носящий, как правило, непримиримый, эмоционально окрашенный, устойчивый и долговременный характер, относится к конфликту …
Ответ: межличностному

Вопрос № 159. Форма активного отношения к действительности — это:
Ответ: деятельность

Вопрос № 160. Анализ кадрового потенциала становится фактором согласования интересов в коллективе в том случае, когда оценка ориентирована на достижения …
Ответ: коллектива

Управление персоналом. Вариант 32