Вопрос № 136. Помощь в установлении личных контактов между людьми внутри коллектива, устранение конфликтных ситуаций — это:
Ответ: улучшение психологического климата
Вопрос № 137. В широте планов, их устойчивости, энергичности и силе сопротивления трудностям, возникающим придостижении поставленных целей, проявляется(-ются):
Ответ: характер
Вопрос № 138. Наиболее важными качествами менеджера-кадровика в эффективном управлении персоналом являются:
Ответ: опыт и подготовка
Вопрос № 139. Несоответствие сотрудника требованиям должности приводит к повышению:
Ответ: неудовлетворенности работой
Вопрос № 140. Социальная ответственность менеджера-руководителя в процессе управления персоналом состоит в учете:
Ответ: человеческого фактора