При заключении трудового договора со студентом Михайловым, обучающимся по программе бакалавриата по очной форме обучения, на должность консультанта торгового зала директор супермаркета «Заря» предложил ему заключить срочный трудовой договор на 1 год.
Михайлов с предложением директора не согласился, утверждая, что предлагаемая должность вакантна и работа носит постоянный характер. Предложение директора ограничивает права работника на стабильность трудовых отношений.
Определите правомерность предложения директора.