Трудовое право. Вариант 82

Вопрос № 406. Нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый на уровне организации, относится к понятию:Ответ: локальный Вопрос № 407. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников устанавливается:Ответ: ТК РФ и иными нормативными актами Вопрос № 408. Сторонами трудового

Трудовое право. Вариант 86

Вопрос № 426. В каких случаях лицо поступающее на работу не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…Ответ: когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства Вопрос № 427. Законом для 6-дневной рабочей недели установлена продолжительность рабочего

Трудовое право. Вариант 89

Вопрос № 441. Трудовое законодательство, регулируя возмещение имущественного ущерба работниками, преследует следующие цели:Ответ: воспитание бережного отношения к имуществу предприятия (учреждения) как одного из элементов дисциплины труда каждого работникаОтвет: охрана заработной платы работника от необоснованных и чрезмерных удержанийОтвет: сохранение и восстановление

Трудовое право. Вариант 75

Вопрос № 371. Данное определение: Определение по свойствам и содержанию трудового спора, в каком первоначально органе должен решаться спор», — относится к понятию:Ответ: подведомственность Вопрос № 372. Обязательному предвари тельному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица:Ответ: не достигшие

Трудовое право. Вариант 61

Вопрос № 301. Коллективный договор (соглашение) направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение ____________ со дня подписания.Ответ: семи дней Вопрос № 302. Целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников, охране

Трудовое право. Вариант 33

Вопрос № 161. В трудовом договоре указываются:Ответ: фамилия, имя, отчество работника, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица Вопрос № 162. Данное определение: Метод воздействия, стимулирующий субъекта права к такому поведению, которое соответствует его воле», — характеризует понятие:Ответ:

Трудовое право. Вариант 37

Вопрос № 181. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …Ответ: правилами внутреннего трудового распорядка Вопрос № 182. Обязанность по расследованию и учету несчастных случаев на производстве возлагается:Ответ: на администрацию предприятия Вопрос № 183. В предмете трудового права центральное место

Трудовое право. Вариант 38

Вопрос № 186. Считаются занятыми лица, проходящие курс обучения в образовательных учреждения общего, начального, среднего и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях …Ответ: только по очной форме Вопрос № 187. Перемещение работника без изменения трудовой функции возможно:Ответ: в другое

Трудовое право. Вариант 40

Вопрос № 196. Юридическое содержание трудового правоотношения составляет(-ют)…Ответ: субъективные права и обязанности работника и работодателя Вопрос № 197. Трудовой договор с руководителем организации заключается на срок:Ответ: установленный соглашением сторонОтвет: установленный учредительными документами Вопрос № 198. По вине работника полный брак

Трудовое право. Вариант 140

Вопрос № 696. Какие отношения с участием профсоюза регулируются трудовым законодательством:Ответ: участие профсоюза в заключении коллективного договора Вопрос № 697. Какова продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем?Ответ: не менее 3 календарных дней Вопрос № 698. Работодатель в