Рассчитать необходимый товарный запас для торгового предприятия в сумме и в днях на 1 квартал. По расчету главного бухгалтера сумма собственных оборотных средств в товарных запасах должна составлять 600т.р. Доля собственных оборотных средств в оплате товаров составит 60%.Удельный вес оптовой цены в розничной цене товаров -72%. План оборота розничной торговли предприятия на 1 квартал 10 млн. 370 т.р.
Решение.
1. Найдем планируемый однодневный товарооборот на 1 квартал.
10370/90 = 115,22 тыс. руб.
2. Найдем сумму товарных запасов в оптовых ценах. Так как доля собственных средств в оплате товаров составляет 60%, следовательно, и в запасах доля собственных средств 60%.
Сумма товарных запасов в оптовых ценах = 600/60 х 100 = 1000 тыс. руб.
3. Найдем сумму товарных запасов в розничных ценах.
Уровень торговой надбавки = 100-72 (Удельный вес оптовой цены в розничной цене товаров) = 28%
Сумма товарных запасов в розничных ценах = 1000 х 1,28 = 1280 тыс. руб.
4. Рассчитаем необходимый товарный запас в днях.
Запас в днях = Запас в сумме/Однодневный товарооборот = 1280/115,22 = 11,1 день.
Ответ: необходимый товарный запас для торгового предприятия в сумме составляет 1280 тыс. руб.. в днях – 11,1 день.
2. Магазин, который планируется открыть в потребительском обществе, рассчитан на 8 рабочих мест. Магазин будет работать с 8 часов до 19 часов без перерыва. В субботу с 9 часов до 16 часов. Выходной – воскресенье. Время на подготовку рабочего места -20 минут в день. Средняя продолжительность рабочей недели продавца 40 часов. Полное число рабочих дней одного продавца в год 290 дней. Плановый полезный фонд рабочего времени продавца в год -228 дней. Определить явочную и среднесписочную численность продавцов.
Решение.
1. Определим время работы магазина в неделю.
5 дней х 11 часов = 55 часов (с понедельника по пятницу)
1 день х 7 часов = 7 часов (в субботу)
Всего в неделю 55 + 7 = 62 часа
2. Определим время на подготовку рабочего места в неделю
20 минут х 6 дней = 120 минут = 2 часа
3. Определим явочную численность работников. Для этого воспользуемся формулой:
Чя = [Рм Ч (Тр / Тпз)] / Тм,
где Чя – явочная численность работников, чел.;
Рм – условное количество рабочих мест, ед.;
Тр – время работы магазина в неделю, ч.;
Тпз – время заключительно-подготовительных операций, ч.;
Тм – плановая продолжительность рабочей недели одного работника, ч.
Чя = ( 8 х 62/2)/40 = 6,2 человека
4. Определим среднесписочную численность продавцов.
Для расчета среднесписочной численности используется формула:
Чсс = Чя Ч Тнф / Тпф,
где Чсс – списочная численность работников, чел.;
Чя – явочная численность работников, чел.;
Тнф – полное число рабочих дней на одного работника в год (номинальный фонд);
Тпф – плановый полезный фонд рабочего времени на одного работника в год.
Чсс = 6,2 х 290/228 = 7,9 человек.
3. Начислить заработную плату работникам магазина «Продукты» за май месяц. В магазине работают 3 продавца: продавец 4 разряда с окладом -3400рублей, он же выполняет обязанности заведующего с доплатой 10 % месячного оклада; продавец 3 разряда с окладом 2800рублей; продавец 2 разряда с окладом 2600 рублей. Продавец 3 разряда из 21 рабочего дня отработал 16 дней, остальные – отработали полный месяц. Фактический оборот магазина за май месяц 821500 рублей. Сдельная расценка оплаты труда за 100 рублей оборота – 3рубля. Работникам по условиям коллективного договора положена премия за перевыполнение оборота розничной торговли. Размер премии по договору -20 % от оклада.
Расчет заработной платы работников магазина «Продукты» за май
№ п/п Наименование должности Оклад (руб) Количество рабочих дней в месяце Количество фактически отработанного времени (дни) Доплата за совмещение (%)
Доплата за совмещение (сумма) Начислено по окладу Доля в сдельной расценке оплаты труда (%)
Начислено по сдельной расценке (руб.) Премия за перевыполнение плана оборота розничной торговли (20%) Всего начислено
1. Продавец 4 разряда (выполняет обязанности заведующего) 3400,00 21 21 10 340 3740,00 44,14 10878,30 748,00 11626,30
2. Продавец 3 разряда 2800,00 21 16 –
2133,33 25,18 6205,61 426,67 6632,28
3. Продавец 2 разряда 2600,00 21 21 –
2600,00 30,68 7561,09 520,00 8081,09
8473,33 100 24645,00 1694,67 26339,67
1) Определяем сумму доплаты за выполнение обязанностей заведующего продавцу 4 категории:
3400 х 10% = 340 руб.
2) Определяем сумму начисленной заработной платы за месяц каждому продавцу.Продавец 4 категории. Так как продавец 4 категории отработал полный месяц, то он получает оклад и премию в полном размере 3400,00+340 = 3740,00 руб.
Продавец 3 категории отработал 16 дней из 21, следовательно его заработная плата по окладу будет равна:
2800/21 х 16 = 2133,33 руб.
Продавец 2 категории отработал полный месяц, следовательно получает полный оклад 2600,00 руб.
3) Находим размер сдельной оплаты труда. Сдельная расценка оплаты труда за 100 руб. оборота – 3 руб., следовательно, размер сдельной оплаты труда равен 821500/100 х 3 = 24645 руб.4) Определяем долю каждого работника в сдельной расценке оплаты труда. Для этого сумму начисленной заработной платы по окладу по каждому продавцу делим на общую сумму начисленной заработной платы и умножаем на 100%.
Продавец 4 категории: 3740/8473,33 х 100 = 44,14%
Продавец 3 категории 2133,33/8473,33 х 100 = 25,18%
Продавец 2 категории 2600/8473,33 х 100 = 30,68%
5) Определяем, сколько каждому продавцу начислено по сдельной расценке. Для этого общий размер сдельной оплаты труда умножаем на долю каждого продавца в сдельной расценке.
Продавец 4 категории: 24645 х 44,14% = 10878,30 руб.
Продавец 3 категории 24645 х 25,18% = 6205,61 руб.
Продавец 2 категории 24645 х 30,68% = 7561,09 руб.
6) Находим премию каждому продавцу за перевыполнение оборота розничной торговли. По условию задачи премия начисляется в размере 20% от оклада.
Продавец 4 категории: 3740,00 х 20% = 748 руб.
Продавец 3 категории 2133,33 х 20% = 426,67 руб.
Продавец 2 категории 2600 х 20% = 520 руб.
7) Находим общую сумму начисленной заработной платы. Для этого к сдельному заработку прибавляем премию.
Продавец 4 категории: 10878,30 + 748 = 11626,30 руб.
Продавец 3 категории 6205,61 + 426,67 = 6632,28 руб.
Продавец 2 категории 7561,09 + 520 = 8081,09 руб.
4. Определите на планируемый год необходимую численность работников и сумму расходов на оплату труда по потребительскому обществу. Оборот розничной торговли 25400тыс. руб. В отчетном году численность работников торговли 52 человека. Расходы на оплату труда 3800 тыс. руб. В планируемом году намечено увеличить розничный товарооборот на 12 %, производительность труда работников торговли – на 8%. Коэффициент соотношения темпов прироста средней заработной платы и производительности труда по предварительным оценкам должен составить 0,7.
Решение.
Наименование показателя Отчетный год Планируемый год
Оборот розничной торговли (тыс. руб.) 25400 28448
Численность работников 52 54
Расходы на оплату труда 3800 4167,18
Средняя заработная плата (тыс. руб.) 73,08 77,17
Выработка на 1 работника (тыс. руб/чел.) 488,5 527,6
1) Находим розничный товарооборот на планируемый год
25400 + 12% = 28448 тыс. руб.
2) Находим производительность труда (выработку на 1 работника) в отчетном и планируемом году. Для этого будем использовать формулы выработки и изменения производительности.
Выработка продукции (дохода) на 1 работника определяется по формуле:
где Выр– выработка продукции (дохода) на 1 работника ;
V – объем чистой продукции (дохода);
– среднесписочная численность работников.
Выработка на 1 человека в отчетном году = 25400/52 = 488,5 тыс. руб./чел.
Изменение уровня производительности труда определяется способом сравнения за различные периоды по формуле:
±∆ПТ = (Выработка План/ Выработка отчетного года х 100) – 100
где – изменение производительности труда, %;
Выработка план – планируемая выработка продукции в расчете на одного работающего или рабочего промышленно-производственного персонала;
Выработка отчетного года– фактическая выработка на одного работающего или рабочего ППП в отчетном году;
По условию задачи производительность труда в планируемом году увеличится на 8%. Подставим значения в формулу:
Выр. пл / 488,5 х 100 – 100 = 8,
Выр. План х 100/488,5 = 108,
Выр. План = (108 х 488,5)/100 = 52758/100 = 527,6
3) Зная планируемый товарооборот и выработку на 1 человека, можем найти численность работников:
28448/527,6 = 53,9 человека (округляем до 54)
4) Определим среднюю заработную плату в отчетном году, для этого расходы на оплату труда разделим на численность работников.
3800/52 = 73,08 тыс. руб.
5) Коэффициент соотношения темпов прироста средней заработной платы и производительности труда по предварительным оценкам должен составить 0,7.
Следовательно, прирост заработной платы = Прирост производительности труда х 0,7 = 8 х 0,7 = 5,6%
6) Найдем среднюю заработную плату в планируемом году:
73,08 + 5,6% = 77,17 тыс. руб.
7) Найдем расходы на оплату труда в планируемом году.
Расходы на з.п. план = Числ. План х Средняя з/п план = 54 х 77,17 = 4167,18 тыс. руб.
Ответ: Численность работников на планируемый год равна 54 человека, планируемые расходы на оплату труда – 4167,18 тыс. руб.
5. Рассчитать на планируемый год сумму и уровень расходов на продажу торгового предприятия. В текущем году оборот розничной торговли составил 3050 тыс.руб., уровень расходов на продажу 18,9% к обороту, в том числе условно-переменные расходы -10,5%. В планируемом году сумма условно- постоянных расходов возрастет на 50 тыс.руб. в связи с установкой нового оборудования. По данным анализа из общей суммы переменных расходов 13 тыс.руб. являются не рациональными. В планируемом году оборот розничной торговли – 3900тыс. руб.
Решение.
Наименование показателя Текущий год Планируемый год
Товарооборот (тыс. руб.) 3050 3900
Уровень расходов на продажу всего (%)
18,9 17,9
Расходы на продажу (тыс. руб.) 576,45 698,93
Уровень условно переменных расходов (%)
10,5 10,07
Условно переменные расходы (тыс. руб.) 320,25 392,73
Условно постоянные расходы (тыс. руб.) 256,2 306,2
1. Определяем сумму расходов на продажу в текущем году:
18,9*3050/100 = 576,45тыс. руб.
2. Определяем сумму условно переменных расходов на продажу в текущем году:
10,5*3050/100 = 320,25 тыс. руб.
3. Определяем условно постоянные расходы на продажу в текущем году:
576,45-320,25 = 256,2тыс. руб.
4. В планируемом году условно постоянные расходы на продажу составят:
256,2+50 = 306,2 тыс. руб.
5. Определяем уровень условно переменных расходов в отчетном году без нерациональных затрат:
(320,25-13)/3050 х 100% = 10,07% к обороту.
6. Этот уровень можно распространить на планируемый год и определить на его основе плановую сумму условно переменных расходов:
10,07*3900/100 = 392,73 тыс. руб.
7. Определяем общую сумму расходов на продажу на планируемый период:
306,2+392,73 = 698,93 тыс. руб.
8. Находим уровень расходов на продажу на планируемый период:
698,93/3900*100 = 17,9%
6. Определить размер торговой надбавки для розничного торгового предприятия по продаже мармелада исходя из сложившейся конъюнктуры. Предприятие может продавать мармелад по цене 38 рублей за 1кг. Мармелад закупается по цене 30 рублей за 1 кг., включая НДС – 10%.
Решение.
1) Определяем закупочную цену мармелада без НДС:
30/110 х 100 = 27,27 руб.
2) Определяем продажную цену мармелада без НДС:
38/110 х 100 = 34,55 руб.
3) Находим размер торговой надбавки:
(34,55/27,27 – 1) х 100% = 0,267 х 100% = 26,7%.
В случае, если предприятие работает без НДС, то выделять НДС из закупочной и розничной цены не нужно. Размер торговой надбавки будет определяться следующим образом:
(38/30 – 1) х 100% = 0,267 х 100 = 26,7%
7. Задача. Рассчитайте на планируемый год необходимый объем поступления товаров в торговое предприятие. Товарные запасы на начало планируемого года – 9520тыс. руб. Оборот розничной торговли в отчетном году составил 135000 тыс .руб. В планируемом году физический объем оборота возрастет на 2 %. Прогнозируемый индекс цен на предстоящий год -1,1. Товарные запасы на конец планируемого года рассчитан в сумме 101000 тыс.руб.
Решение:
1) Определяем планируемый товарооборот на следующий год. Для этого к сумме оборота за отчетный год прибавляем планируемый рост оборота и умножаем полученный результат на прогнозируемый индекс цен.
Планируемый товарооборот = (135000 + 2%) х 1,1 = 151470 тыс. руб.
2) Находим необходимый объем поступления товаров, который определяется следующим образом:
Товарооборот за год + товарные запасы на конец года – товарные запасы на начало года.
Необходимый объем поступления товаров = 151470 тыс. руб. + 101000 тыс. руб. – 9520 тыс. руб. = 242950 тыс. руб.
8. Задача. Определить прибыль за единицу выпускаемых изделий по пекарне потребительского общества «Югор» за месяц. Руб.
Виды изделий Выпуск (штук) Прямые затраты Косвенные расходы Оптовая цена за 1 шт.
Всего в т.ч. з/пл рабочих
Кекс «Уфимский» 100 4200 1350 886,34 42
Кекс «Творожный» 80 2240 630 413,66 55
Всего 180 6440 1980 1300
Решение.
1) Распределим косвенные расходы между выпускаемыми изделиями. Распределение произведем пропорционально прямым затратам на оплату труда рабочих. Находим коэффициент распределения.
Кекс «Уфимский» = 1350/1980 х 100% = 68,18%
Кекс «Творожный» = 630/1980 х 100% = 31,82%
2) Находим косвенные расходы на выпуск по каждому изделию.
Кекс «Уфимский» = 1300 х 68,18% = 886,34 руб.
Кекс «Творожный» = 1300 х 31,82% = 413,66 руб.
3) Определим себестоимость 1 штуки каждого выпускаемого изделия по формуле:
(Прямые затраты всего + косвенные расходы)/выпуск (штук)
Себестоимость 1 штуки кекса «Уфимского» = (4200+886,34)/100 = 50,86 руб.
Себестоимость 1 штуки кекса «Творожного» = (2240+413,66)/80 = 33,17 руб.
3) Определяем прибыль за единицу выпускаемых изделий по пекарне. Для этого из оптовой цены за 1 шт. вычитаем себестоимость 1 штуки.
Кекс «Уфимский» = 42 руб. – 50,86 руб. = -8,86 руб.
Кекс «Творожный» = 55 руб. – 33,17 руб. = 21,83 руб.
Ответ: с каждой произведенной и реализованной штуки кекса «Уфимского» пекарня получает убыток в размере 8,86 руб., а с кекса «Творожного» – прибыль 21,83 руб.