Районный суд восстановил на работе в прежней должности бухгалтера ООО «Лето» Фролову. Поскольку руководитель ООО «Лето» отказался исполнить решение суда, Фролова через пять дней после вынесения решения обратилась к судебному приставу-исполнителю, который, в свою очередь, отказался возбудить исполнительное производство, так как, во-первых, решение суда не вступило в законную силу и, во-вторых, исполнительный лист судом еще не был выписан.
В качестве юриста организации оцените ситуацию. Прав ли работодатель? Прав ли судебный пристав-исполнитель?
Изменится ли