Вопрос № 121. Согласно управленческой “решетке” Р. Блейка и Д. Моутона стиль управления руководителя, который отличается умеренным вниманием к людям и производству, называется:
Ответ: “Поиск компромиссов”
Вопрос № 122. В психологии управления процесс побуждения руководителем себя и других работников к деятельности для достижения поставленных целей в процессе управления понимается как:
Ответ: мотивация
Вопрос № 123. Неформальный лидер — это:
Ответ: человек, влияющий на поведение членов группы силой своего личного авторитета
Вопрос № 124. В групповой динамике интересы и склонности человека выступают показателями плана общения:
Ответ: индивидуально-личного
Вопрос № 125. Коллегиальное рассмотрение всех предложенных альтернатив и полное согласие в процессе выбора лучшей из них составляет суть принципа
Ответ: консенсуса