Профсоюзный комитет и представители работодателя в ходепереговоров о заключении коллективного договора не смогли выработатьединой позиции по вопросу о продолжительности дополнительногоотпуска, представляемого за счет средств организации.
Представители работодателя настаивали на предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью 12 рабочих дней руководителям отделов и главным специалистам. Члены профсоюзного комитета предлагали предоставлять дополнительный отпуск всем категориямспециалистов, но не более 6 рабочих дней.
Возможно ли дальнейшее проведение коллективных переговоров изаключение коллективного договора, и в каком порядке?

Профсоюзный комитет и представители работодателя в ходепереговоров о заключении коллективного договора не смогли выработатьединой позиции по вопросу о продолжительности дополнительногоотпуска