Гражданин Львов, имеющий на иждивении ребенка двух лет, был вызван на работу в выходной день. Он отказался выйти на работу, мотивируя это тем, что у ребенка день рождения, и он не может его оставить одного. В результате этого он был уволен.Гражданин Львов подал в суд на работодателя. Какое решение должен вынести суд?