– График работы сотрудников и табель учета рабочего времени и расчёта заработной платы
Составить график работы сотрудников структурного подразделения на март месяц. Отобразить данный месяц в табеле учета рабочего времени при условии, что один сотрудник был на больничном листе 9 дней, один в отпуске 14 дней, один проходил сертификационное обучение с полным отрывом в объеме 144 часа (28 дней) с 17 марта.

Для составления табеля учета рабочего времени за основу возьмем терапевтическое отделение. В связи с большой численностью реальных рабочих, ограничимся приведением графиков работы 5 человек.
Работа в ЛПУ предусматривает наличие ночных смен в графике работы специалистов практически всех отделов, за исключением бухгалтерии и планово-экономического отдела. Поэтому необходимо в табеле отметить количество и периодичность ночных смен. Приведем результат работы в Приложении В

Заключение
В работе представлены особенности работы старшей медсестры с точки зрения менеджмента. Показано, насколько важна ее роль в организации непрерывного рабочего процесса. Рассмотрена структуру реального ЛПУ и существующие связи между структурными элементами. Изучены принципы составления графиков работы, полученные знания закреплены практически при составлении табеля учета рабочего времени.

Библиографический список
1. Бедорева И.Ю., Садовой М.А., Старыгин A.B. Создание эффективного механизма управления учреждением здравоохранения на основе системы менеджмента качества // Проблемы управления здравоохранением. — 2008. — № 5 (42). — С. 26-32.
2. Васильева Т.П., Шевченко Р.Я. Использование предельных показателей в финансовом менеджменте ЛПУ // Экономика здравоохранения. — 2003. — № 3 (72). — С. 27-30.
3. Донин В.М., Меркова О.П. Конкуренция в Российском здравоохранении: платная и бесплатная медицина // Менеджер здравоохранения. — 2005. — № 7. — С. 4-13.
4. Донин В.М., Маркова О.П., Лунин Ю.В. Развитие конкуренции в экономике российского здравоохранения // Менеджер здравоохранения. – 2006. – № 4. – С. 24-33.
5. Завадовский В.В. Использование инновационных технологий управления для повышения конкурентоспособности региона : дис. … канд. экон. наук. – Новосибирск, 2003. – 207 с.
6. Ильенкова С.Д., Гохберг Л.М., Ягудин С.Ю. и др. Инновационный менеджмент : учебник для вузов / под ред. С.Д. Ильенковой. – М. : ЮНИТИ, 2000. – 327 с.
7. Княжев В.А., Можаров Е.А., Романов А.И. Менеджмент и маркетинг медицинских услуг. — М. : Златограф, 2000. — 176 с.
8. Меркушова Н.И. Стандарты систем менеджмента: современное состояние, пути развития, проблемы использования // Экономический анализ: теория и практика. — 2011. — № 47. — С. 57-64.
9. Флек В.О., Кравченко Н.А., Соковикова Н.Ф. Современные подходы к оценке эффективности использования ресурсов в системе здравоохранения // Менеджер здравоохранения. – 2005. – № 9. — С. 12-21.

ПРИЛОЖЕНИЕ А
Унифицированная форма № Т-3
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1

Код

Форма по ОКУД 0301017
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новозыбковская центральная районная больница по ОКПО
наименование организации

Номер документа Дата составления

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

Приказом организации от


20
г. №

на период 1 год с “
” 01 января 20 15 г.
Штат в количестве

единиц

Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Количество штатных единиц Тарифная ставка(оклад) и пр., руб
Надбавки, руб
Всего, руб(гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8) Примечание
наименование код

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Административно-управленческий отдел 01 Главный врач 1,00 5400

01 Заместитель главного врача 6,00 5400

01 Главная медсестра 1,00 5400

Хозяйственная часть 02 Агент по снабжению 0,50 3500

02 Библиотекарь 0,50 3500

02 Ведущий специалист по закупкам 1,00 5400

02 Водитель автомобиля 4,00 3500

02 Водитель санитарной машины 10,00 3500

02 Газоэлектросварщик
1,00 3500

02 Гардеробщик 3,00 3500

02 Дворник 2,00 3500

02 Делопроизводитель 2,00 3500

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

02 Заведующий канцелярией 1,00 5400

02 Заведующий складом 1,00 5400

02 Инженер 1,00 3500

02 Специалист  по охране труда 1,00 3500

02 Инспектор по бронированию и воинскому учёту 1,00 3500

02 Кастелянша поликлиники 1,00 3500

02 Специалист по гражданской оборона 1 3500

02 Специалист по закупкам 2 3500

02 Специалист по кадрам 3 3500

02 Юрист 1 3500

Стационар 03 Акушерка 0,50 5400

03 Врач общей практики(семейный врач) 1,00 5400

03 Врач-стоматолог 0,50 5400

03 Врач-терапевт 1,00 5400

03 Медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) 2,00 5400

03 Медицинская сестра по физиотерапии 1,00 5400

03 Санитарка 1,50 5400

Взрослая поликлиника 04 Акушерка 0,50 5400

04 Врач-гастроэнтеролог 0,50 5400

04 Врач-инфекционист 1,00 5400

04 Врач-кардиолог 1,25 5400

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

04 Врач-невролог 3,00 5400

04 Врач-онколог 1,75 5400

04 Врач-оториноларинголог
2,25 5400

04 Врач-офтальмолог 2,75 5400

04 Врач-ревматолог 1,00 5400

04 Врач-терапевт участковый 17,00 5400

04 Врач-травматолог-ортопед 2,00 5400

04 Врач-трансфузиолог
1,00 5400

04 Врач-уролог 1,00 5400

04 Врач-хирург 1,50 5400

04 Врач-эндокринолог 2,50 5400

04 Врач-эпидемиолог 2,00 5400

04 Медицинская сестра 4,00 3500

04 Медицинская сестра (инфекционного кабинета) 1,00 3500

04 Медицинская сестра (онкологического кабинета) 1,50 3500

04 Санитарка 19,25 3500

04 Санитарка (инфекционного кабинета) 0,50 3500

04 Сестра-хозяйка 1,00 3500

04 Старшая  медицинская сестра поликлиники 1,00 5400

Руководитель кадровой службы

должность
личная подпись
расшифровка подписи
Главный бухгалтер

личная подпись
расшифровка подписи

ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Заместитель главного врача по хоз. вопросам
Заместитель главного врача по хирургии
Заместитель главного врача по сан. эпид. режиму
Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом
Заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности
Заместитель главного врача по ГО иЧС
Заместитель главного врача по экономическим вопросам
Заместитель главного врача по кадровым вопросам
Заместитель главного врача по технике
Заместитель главного врача по лечебной работе
Главный врач
Главный бухгалтер
Зав. отделениями
Лекарственное обеспечение
Работа с персоналом
Совет мед. сестер
Старшие мед. сестры
Материальное обеспечение
Заместитель главного врача по хоз. вопросам
Заместитель главного врача по хирургии
Заместитель главного врача по сан. эпид. режиму
Заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом
Заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности
Заместитель главного врача по ГО иЧС
Заместитель главного врача по экономическим вопросам
Заместитель главного врача по кадровым вопросам
Заместитель главного врача по технике
Заместитель главного врача по лечебной работе
Главный врач
Главный бухгалтер
Зав. отделениями
Лекарственное обеспечение
Работа с персоналом
Совет мед. сестер
Старшие мед. сестры
Материальное обеспечение

ПРИЛОЖЕНИЕ В
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель профсоюза ___(если есть)________________ Главный врач ____________________ Ф.И.О.

«______» _____________ 20______г «____» _________________ 20_____ г.

Дата составления
Отчетный период

с по

Организация: ГБУЗ Новозыбковская центральная районная больница  

01,03 31,03

Взрослая поликлиника
01.03.2015

График сменности

Ф.И.О работника, должность Дни месяца Кол-во часов Подпись работника
Дата
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Александров Аркадий Павлович
Врач-ревматолог В Я Я Н Н Я В В В Я Я Я Я В В Я Я Я Я Я В В Я Я Я Н Я В В Н Я 147
Егорова Антонина Павловна
Врач-онколог В Я Я Я Я Я В В В Я Я Я Я В В Я ПК ПК ПК ПК ПК ПК ПК ПК ПК ПК ПК ПК ПК ПК ПК 70
Смирнов Егор Александрович
Врач-кардиолог В Я Я Я Я Я В В В Я Я Я Я В В Я Я Я Я Я В В Я Я Я Я Я В В Я Я 147
Петров Иван Павлович
Врач-уролог В Я Я Я Я Я В В В Я Я Я Я В В Я Я Я Я Я В В Я Я Я Я Я В В Я Я 147
Иванов Иван Сергеевич
Санитар В ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ ОТ Я Н Я Я Н В В Я Я Н Я Я В В Я Я 84
Лицо ответственное за график _____________________________________________________ «____»_______________ 20______г
(должность) подпись
Руководитель структурного подразделения ___________ ______________________ «_____» _________ 20_____г
Главная медицинская сестра _____________________________ «_____» _______________ 20______г
Работник службы управления персоналом ______________________________ ___________________________ «_____» ___________ 20_______г

– График работы сотрудников и табель учета рабочего времени и расчёта заработной платы Составить график работы сотрудников структурного подразделения